祝賀“2017熙元物業(yè)TTT培訓(xùn)特訓(xùn)營”圓滿落幕

• 來源： 原創(chuàng) 更新時間： 2021-01-25 點(diǎn)擊： 163次

•     為加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)力量，提升熙元物業(yè)內(nèi)部講師隊伍的教學(xué)能力，促進(jìn)公司培訓(xùn)工作的開展，2017年6月29日，熙元物業(yè)人力行政部舉行了為期一天的TTT培訓(xùn)特訓(xùn)營，本次特訓(xùn)營匯集了東莞、廣州、天津地區(qū)的所有講師及總部職能人員共約四十人。繼5月18日參觀學(xué)習(xí)同行優(yōu)秀項目之后，本次特訓(xùn)依然秉著“學(xué)人之長，補(bǔ)己之短”的學(xué)習(xí)精神，請來了有著豐富培訓(xùn)經(jīng)驗的王二濤老師。

  

         熙元物業(yè)憑著公司良好的發(fā)展平臺及企業(yè)文化，不斷吸引著同行精英的加入。為了讓每一個精英的成功心得及優(yōu)秀員工的豐富工作經(jīng)驗在內(nèi)部得到更廣泛的推廣，讓員工在公司真正“入有所帶，帶有所學(xué)，學(xué)有所獲，獲有所成”，每個服務(wù)中心均培養(yǎng)有內(nèi)部講師。本次特訓(xùn)營圍繞著作為一名講師應(yīng)知應(yīng)會的知識與技能進(jìn)行授課與演練。

  

  上午8點(diǎn)半，為了讓今天的特訓(xùn)營有紀(jì)律、有組織的進(jìn)行，學(xué)員們被分成5個小組，各組選組長，起組名，定口號，展風(fēng)采。

  

         通過小組的成立，各小組成員相互認(rèn)識，特訓(xùn)營正式開班。上午兩個半小時，王老師用通俗易懂的語言，從不同角度、不同層面說明了企業(yè)為何開展培訓(xùn)，員工為什么要接受培訓(xùn)，管理者為什么要給下屬做培訓(xùn)的原因，以“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”向大家闡述了作為一名講師必備的三大核心價值觀：傳道、授業(yè)、解惑；要具備的兩種能力：學(xué)習(xí)力與教導(dǎo)力。接著，王老師又介紹了成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，讓講師們在以后的經(jīng)驗分享、知識教授、疑惑解答過程中更有針對性。整個上午，學(xué)員們積極討論發(fā)言，課堂氛圍活躍。

  

      下午的培訓(xùn)圍繞內(nèi)訓(xùn)師必備的技能進(jìn)行講授與演練。王老師用“編、導(dǎo)、演”三個字，簡潔明了的概括了下午的培訓(xùn)內(nèi)容，讓學(xué)員們更容易理解與消化。
      編教材
      在年度培訓(xùn)計劃的范圍內(nèi)，教材制作遵循“圈題眼-拆要素-找素材-煉內(nèi)容”的程序。
      導(dǎo)開場
      開場白各式各樣，應(yīng)因人而異、因地制宜、因內(nèi)容而選擇恰當(dāng)?shù)恼n程導(dǎo)入方式。
      演課程
  演作為“三字經(jīng)”里面最重要的一個環(huán)節(jié)，需要良好的心里素質(zhì)、過硬的專業(yè)功底、多樣化的溝通表達(dá)技巧等。“臺上一分鐘，臺下十年功”在這個環(huán)節(jié)得到充分的體現(xiàn)。

  

  特訓(xùn)營的最后環(huán)節(jié)是結(jié)業(yè)典禮，參訓(xùn)學(xué)員都獲得了由人力行政部頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。

  

        通過今天的培訓(xùn)，相信熙元物業(yè)的講師們對內(nèi)訓(xùn)師的定位又有了新的認(rèn)識。在越來越多企業(yè)都朝著學(xué)習(xí)型組織發(fā)展的時代，熙元物業(yè)將緊跟時代步伐，全員學(xué)習(xí)，形成熙元核心競爭力，從而實現(xiàn)公司“保滿意、搶市場、鑄品質(zhì)、揚(yáng)激情”的指導(dǎo)方針。